为进一步做好集团青年工作，提高各级团组织工作的针对性和实效性，搭建青年思想交流平台，切实发挥其服务企业、服务青年的作用，9月20日-21日，集团团委开展“倾听心声·共谋发展”走访谈心活动。集团团委班子成员分别到监理、工程、进出口、浦东、招标、机关等六个团支部，广泛听取青年心声及对共青团工作的意见建议；各团支部青年代表及青年干部代表配合团委参与了相关活动。

       走访谈心活动主要以座谈会的方式进行。各团支部就2018年团建工作开展情况进行简要介绍，并提出工作建议及遇到的困难需求；各支部青年代表从思想动态、成长期盼及对共青团工作的意见建议等方面，畅谈想法，倾诉困惑；青年干部代表则结合自身实际，分享其成长经历与心得体会。各团支部准备充分，青年积极性高，体现了各自的特点与亮点：

       监理团支部通过视频连线的方式与武汉项目部李嘉奇青年突击队的青年们进行了深入交流，并以PPT的方式为青年介绍监理公司副总经理朱伟国的成长经历，对青年们起到了有效的激励作用；工程团支部重点听取了一线青年与业务青年心声，结合工程党支部项目党建特色，力争做好项目团建工作；进出口团支部邀请资深业务骨干为业务青年答疑解惑，现场解答了青年人的疑虑困惑；浦东团支部将座谈交流与观看感动中国人物视频《林俊德：与死神赛跑的工程院院士》相结合，让不少青年感动落泪，切实起到了良好的教育作用；招标团支部鼓励职场新人畅谈所思所想，生动体现了初生牛犊不怕虎的精神，展现了青年的朝气与活力；机关团支部邀请汽车党支部副书记、办公室副主任汤洁作为青年干部代表与大家分享了其成长心得，参加活动的青年们得到了满满的正能量。同时，集团各部门青年就自己的工作实际进行了一场头脑风暴，大家互相启发，收获颇深。

       集团团委班子成员在座谈会中与各团支部青年进行了深入沟通交流。大家普遍认为团委要继续围绕企业中心工作，鼓励青年投身企业发展，团委活动要注重宽度与深度，做到从青年中来，到青年中去，为广大团员青年搭建更好平台，提供更多帮助；各团支部要关注青年思想动态，引导青年积极向上，特别要注重引导青年提高对网络言论的辨别能力，不断增强团支部凝聚力与向心力；团员青年应强化建功意识，不可耽于空想，怠于实践，要不断学习，朝着既定目标不懈努力。

       走访谈心活动后，团委发放了《成套集团青年思想动态与成长发展需求》网络调查问卷，希望进一步了解青年诉求，化解青年思想疑虑，真正当好青年的知心人、热心人与引路人。（集团团委供稿）