推进民主管理　完善制度建设         

                                  ——集团召开五届九次职代会

2012年6月1 5日成套集团召开职工代表大会。会上，职工代表认真听取并审议通过了集团人力资源部部长郭意平同志所作的《工资专项集体合同》《女职工特殊权益专项集体合同》《集体合同》《薪酬管理暂行办法》《奖惩办法》。

五届九次职工代表大会是在深入推进企业民主管理、完善企业制度建设、促进企业各项工作全面健康发展的基础上顺利召开的。会前，每位代表认真审议了《工资专项集体合同》等五项草案和修订案，并广泛征求、及时反馈职工意见，使大会草拟和修订的五项涉及职工切身利益的相关合同和制度更为完善。

《工资专项集体合同》等项集体合同的签订是依法维护企业和职工的合法权益、营造和谐企业发展的积极举措；《薪酬管理暂行办法》及《奖惩办法》的修订，更是体现了企业成熟发展、与时俱进的管理风格。

大会要求，全体职工要继续在集团党政班子的领导之下，发扬“团结、务实、敬业、创新”的企业精神，要以强基础、调结构、抓机遇、求发展为核心任务，在提高集团设备集成服务能力、完善各项制度建设、实现“两个转变”和“创新发展”、加快员工队伍建设、推进企业文化建设和创建上海市文明单位等方面作出努力，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

2012年06月19日