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集团召开五届八次职代会

成套集团第五届职工代表大会第八次会议于31 6日顺利召开。大会听取并审议通过集团总裁严锦顺同志所作的《行政工作报告》,听取了集团《2011年度业务活动经费使用情况报告》《企业年金运行情况报告》。

今年的职代会,代表们专题讨论了《行政工作报告》,讨论中大家一致认为,在过去的一年,成套集团党政班子带领广大职工坚持“转型驱动,创新发展”的工作方针,全面、协调、可持续地推进了企业发展,在激烈的市场竞争中,成套职工发扬了“团结、务实、敬业、创新”的企业精神,为企业赢得了良好的经济效益,职工收入得到提高,企业凝聚力得到加强。

进入2012年,代表们一致认为,欧债危机等不确定的外部环境将对完成全年业务指标带来诸多不确定因素。如何在转型发展中力求业务稳步增长,还需进一步坚定走出去发展战略,加快人才培养和引进;进一步建立和完善企业的体制机制;进一步加强对职工的廉洁自律职业道德建设;进一步加强企业文化的建设,为争创市级文明单位做好前期准备。

代表们纷纷表示,要保持企业经济稳步发展,今年的各项工作丝毫不能松懈,须层层抓落实。我们将团结广大职工,振奋精神,围绕集团“十二五”规划提出的“围绕一个目标、保持两个提高、推进三个创新、构建四个平台” 工作目标而努力工作,力争将成套集团打造成一流设备集成服务企业。

20120319


民主管理 职工生活 荣誉室

集团召开五届八次职代会

成套集团第五届职工代表大会第八次会议于31 6日顺利召开。大会听取并审议通过集团总裁严锦顺同志所作的《行政工作报告》,听取了集团《2011年度业务活动经费使用情况报告》《企业年金运行情况报告》。

今年的职代会,代表们专题讨论了《行政工作报告》,讨论中大家一致认为,在过去的一年,成套集团党政班子带领广大职工坚持“转型驱动,创新发展”的工作方针,全面、协调、可持续地推进了企业发展,在激烈的市场竞争中,成套职工发扬了“团结、务实、敬业、创新”的企业精神,为企业赢得了良好的经济效益,职工收入得到提高,企业凝聚力得到加强。

进入2012年,代表们一致认为,欧债危机等不确定的外部环境将对完成全年业务指标带来诸多不确定因素。如何在转型发展中力求业务稳步增长,还需进一步坚定走出去发展战略,加快人才培养和引进;进一步建立和完善企业的体制机制;进一步加强对职工的廉洁自律职业道德建设;进一步加强企业文化的建设,为争创市级文明单位做好前期准备。

代表们纷纷表示,要保持企业经济稳步发展,今年的各项工作丝毫不能松懈,须层层抓落实。我们将团结广大职工,振奋精神,围绕集团“十二五”规划提出的“围绕一个目标、保持两个提高、推进三个创新、构建四个平台” 工作目标而努力工作,力争将成套集团打造成一流设备集成服务企业。

20120319



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