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集团召开第三次职代会联席会议

发扬民主 健全制度         

                                  ——集团召开职代会联席会议

 

201097日集团召开职代会联席会议,工会副主席谢晓黎同志主持会议。参加会议的38位代表充分行使了代表的审议建议权及审议通过权,会议通过了所有议程,取得圆满成功。

为完善民主管理,集团工会今年已先后就涉及职工切身利益的各项制度召开了三次职代会联席会议。由于本次会议有六项涉及职工切身利益的规章制度要在会上审议通过,会前10个工作日,工会分别将制度下发到各位代表手中,并要求各工会组长组织职工认真学习讨论。在充分听取职工意见和建议的基础上,集团又多次召开了行政办公会和工会小组长会议,对职工的建议进行逐条修改整理,最终形成较完善的各项制度。

联席会上,对《薪酬管理暂行办法》 《奖惩办法》《考勤办法》 《带薪年休假办法》《劳动用工管理办法》《员工培训管理办法》进行了修改补充说明,同时对《下属部分分公司重组中人员分流实施办法》、《本部住房货币化分配制度实施办法》不再执行作了说明。

分组讨论中,代表们肯定了有关制度推行前广泛听取职工意见的民主作风,肯定了六项制度的相对完整性。在此基础上,一些代表还是真诚地提出了宝贵建议,确保六项制度能切实推行。

最后,代表们一致审议通过了《薪酬管理暂行办法》等六项制度及不再执行的《下属部分分公司重组中人员分流实施办法》等制度。

20100908


民主管理 职工生活 荣誉室

集团召开第三次职代会联席会议

发扬民主 健全制度         

                                  ——集团召开职代会联席会议

 

201097日集团召开职代会联席会议,工会副主席谢晓黎同志主持会议。参加会议的38位代表充分行使了代表的审议建议权及审议通过权,会议通过了所有议程,取得圆满成功。

为完善民主管理,集团工会今年已先后就涉及职工切身利益的各项制度召开了三次职代会联席会议。由于本次会议有六项涉及职工切身利益的规章制度要在会上审议通过,会前10个工作日,工会分别将制度下发到各位代表手中,并要求各工会组长组织职工认真学习讨论。在充分听取职工意见和建议的基础上,集团又多次召开了行政办公会和工会小组长会议,对职工的建议进行逐条修改整理,最终形成较完善的各项制度。

联席会上,对《薪酬管理暂行办法》 《奖惩办法》《考勤办法》 《带薪年休假办法》《劳动用工管理办法》《员工培训管理办法》进行了修改补充说明,同时对《下属部分分公司重组中人员分流实施办法》、《本部住房货币化分配制度实施办法》不再执行作了说明。

分组讨论中,代表们肯定了有关制度推行前广泛听取职工意见的民主作风,肯定了六项制度的相对完整性。在此基础上,一些代表还是真诚地提出了宝贵建议,确保六项制度能切实推行。

最后,代表们一致审议通过了《薪酬管理暂行办法》等六项制度及不再执行的《下属部分分公司重组中人员分流实施办法》等制度。

20100908



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