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职工积极为企业发展建言献策

作为上海市第二批深入学习实践科学发展观单位之一,自200941日集团各级干部、全体党员及部分群众听取建工集团党委副书记、成套集团党委书记皋古俨同志所作的开展深入学习实践科学发展观活动动员大会后,干部、党员对深入学习实践科学发展观活动的重大意义有了进一步认识。根据集团党委学习实践活动阶段部署,结合第一阶段开展的围绕科学发展观进行解放思想大讨论及建言献策活动,集团工会于20094月中旬发出了“关于开展深入学习实践科学发展观建言献策活动的通知” ,要求广大干部、党员、群众以主人翁姿态为企业改革建言,为企业发展献策。

在近一个月时间内,职工积极参与解放思想大讨论及建言献策活动。一些企业及时将通知精神下传到各部门,专题讨论,共谋发展。如浦东公司各部室都作认真讨论并提供书面记录;实业公司党支部和工会就企业现状找差距、寻方向,分析透彻,目标明确;招标、进出口、工程、监理公司及进出口二部、进出口五部、托管中心都分别召开党员群众座谈会,为集团及本公司(部门)的发展提出有质量的建议。企业的科学发展与职工的切身利益密切相关,许多职工以书面形式发表了自己的见解,其中不乏上乘建议。

在解放思想大讨论和建言献策活动中,成套工会选派周海燕代表进出口公司在外经集团公司进行交流,获外经集团“交流发言奖”。

为鼓励职工自觉参与学习实践科学发展观活动的积极性,经研究,对其中有参考价值的建言献策作者及活动的优秀组织者予以表彰:

优秀建议者:一等奖 唐宝荣

二等奖 陈晖、曹俊、李菁

三等奖 钟淳、曹伟康、韩云霞、靳大庆

优秀组织者:一等奖 许泽人

二等奖 黄建康、钟云昌、沈晴

三等奖 毛信良、沈波、景宇峰、韩云霞

学习实践科学发展观活动第一阶段虽已圆满结束,我们相信,广大职工积极参与企业发展热情将不断继续。让我们共同为成套集团科学发展作积极贡献。

200906


民主管理 职工生活 荣誉室

职工积极为企业发展建言献策

作为上海市第二批深入学习实践科学发展观单位之一,自200941日集团各级干部、全体党员及部分群众听取建工集团党委副书记、成套集团党委书记皋古俨同志所作的开展深入学习实践科学发展观活动动员大会后,干部、党员对深入学习实践科学发展观活动的重大意义有了进一步认识。根据集团党委学习实践活动阶段部署,结合第一阶段开展的围绕科学发展观进行解放思想大讨论及建言献策活动,集团工会于20094月中旬发出了“关于开展深入学习实践科学发展观建言献策活动的通知” ,要求广大干部、党员、群众以主人翁姿态为企业改革建言,为企业发展献策。

在近一个月时间内,职工积极参与解放思想大讨论及建言献策活动。一些企业及时将通知精神下传到各部门,专题讨论,共谋发展。如浦东公司各部室都作认真讨论并提供书面记录;实业公司党支部和工会就企业现状找差距、寻方向,分析透彻,目标明确;招标、进出口、工程、监理公司及进出口二部、进出口五部、托管中心都分别召开党员群众座谈会,为集团及本公司(部门)的发展提出有质量的建议。企业的科学发展与职工的切身利益密切相关,许多职工以书面形式发表了自己的见解,其中不乏上乘建议。

在解放思想大讨论和建言献策活动中,成套工会选派周海燕代表进出口公司在外经集团公司进行交流,获外经集团“交流发言奖”。

为鼓励职工自觉参与学习实践科学发展观活动的积极性,经研究,对其中有参考价值的建言献策作者及活动的优秀组织者予以表彰:

优秀建议者:一等奖 唐宝荣

二等奖 陈晖、曹俊、李菁

三等奖 钟淳、曹伟康、韩云霞、靳大庆

优秀组织者:一等奖 许泽人

二等奖 黄建康、钟云昌、沈晴

三等奖 毛信良、沈波、景宇峰、韩云霞

学习实践科学发展观活动第一阶段虽已圆满结束,我们相信,广大职工积极参与企业发展热情将不断继续。让我们共同为成套集团科学发展作积极贡献。

200906



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